当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[多选] 企业花费了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()。

A . A、面试的程序方面出现问题
B . B、应聘者善于伪装,提供了不真实的信息
C . C、面试者的主观偏见
D . D、背景调查的信息失真
E . E、信息筛选科学性强

离职面谈的主要内容包括()。 A、建立融洽的关系。 B、征求对原来工作的意见。 C、了解离职的原因。 D、进行新旧工作之间的对比。 E、明确面谈的目的。 为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有()。 A、多样化。 B、任务的整体。 C、任务的意义。 D、自主权。 E、反馈。 槟榔的功效是()贯众的功效是() 既能杀虫,又能疗癣。 既能清热解毒,又能凉血止血杀虫。 既能杀虫,又能解暑。 既能杀虫消积,又能行气利水,截疟。 既能杀虫,又能止痛。 选择工作分析方法主要的选择依据是()。 A、根据目标进行选择。 B、根据各分析方法的特点与适用范围进行选择。 C、根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择。 D、根据岗位的特点进行选择。 E、根据同行业的方法进行选择。 既能够治疗虫积,又能够治疗食积气滞的药物是()既能够治疗虫积,又能够治疗疟疾寒热的药物是() 槟榔。 榧子。 芦荟。 鹤虱。 花椒。 企业花费了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服