工作中提高班组成员情景意识的较好方法是：（） 对工作中出现的问题立即予以指出，并提出严厉批评；。 对工作中出现的问题立即提出批评和提示，并强调该问题的危害性；。 对工作中出现的问题立即于提示，并鼓励其将工作做好；。 以上均可。。
某软件公司欲开发一个Windows平台上的公告板系统。在明确用户需求后，该公司的架构师决定采用Command模式实现该系统的界面显示部分，并设计UML类图，如图8-41所示。图中与Command模式中的"Invoker"角色相对应的类是（1），与"ConcreteCommand"角色相对应的类是（2）。空白（2）处应选择（） A.Command。 Menultem。 Open。 BulktinBoardScreen。
根据“强化理论”，如欲激励一个人，通常：（） 奖励和惩罚同样有效；。 惩罚更为有效；。 奖励更为有效；。 因人而异，不能一概而论。。
当不适合采用生成子类的方法对已有的类进行扩充时，可以采用（1）设计模式动态地给一个对象添加一些额外的职责；当应用程序由于使用大量的对象，造成很大的存储开销时，可以采用（2）设计模式运用共享技术来有效地支持大量细粒度的对象；当想使用一个已经存在的类，但其接口不符合需求时，可以采用（3）设计模式将该类的接口转换成我们希望的接口。空白（2）处应选择（） A.命令（CommanD）。 适配器（Adapter）。 装饰（DecoratE）。 享元（Flyweight）。
当不适合采用生成子类的方法对已有的类进行扩充时，可以采用（1）设计模式动态地给一个对象添加一些额外的职责；当应用程序由于使用大量的对象，造成很大的存储开销时，可以采用（2）设计模式运用共享技术来有效地支持大量细粒度的对象；当想使用一个已经存在的类，但其接口不符合需求时，可以采用（3）设计模式将该类的接口转换成我们希望的接口。空白（1）处应选择（） A.命令（CommanD.。 适配器（Adapter）。 装饰（DecoratE.。 享元（Flyweight）。
根据（）理论，应采取强硬的或“松弛”的方法，或“权变”论进行管理.
