在“管理方格法”中，（5.5）方格被称为（） A．贫乏管理方式。 B．中间型管理方式。 C．乡村俱乐部型管理方式。 D．战斗集体型管理方式。
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（） A．X理论。 B．Y理论。 C．Z理论。 D．X－Y理论。
考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差是（） A．晕轮效应偏差。 B．近因效应偏差。 C．刻板印象偏差。 D．暗示效应偏差。
首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是（） A．格林纳。 B．巴纳德。 C．韦伯。 D．彼得·圣吉。
在现代决策程序中，决策过程的起点是（） A．发现问题。 B．选择方案。 C．拟定方案。 D．确立目标。
在彼得·圣吉所提出的五项修炼中，其核心是（）
