开展团队工作的四个步骤：（） 组建 冲突 规范 领导。 组建 冲突 规范 执行。 目标 冲突 规范 执行。 组建 任务 规范 执行。
团队是由一起工作以完成（）的个体组成的一个群体。 共同任务。 共同目标。 共同意愿。 共同利益。
国际相关组织从团队成员性格和能力的角度对团队角色进行了深入而卓有成效的研究，将团队角色总结为哪几种类型？（） 六种类型。 七种类型。 八种类型。 九种类型。
以下有关权威和自信表述有误的是（）。 权威是权力在人的头脑中的主观反映，是权力的一种自愿的服从和支持。 对权力安排的服从可能有被迫的成分，但对权威的安排的服从则属于认同。 自信就是相信自己，相信自己的判断和能力，相信自己所追求的目标。 自信属于自己对自己的权威和能力的充分肯定。
疲劳可能带来的后果：（） I.注意力不能集中； II.记忆力下降； III.决策能力较低； IV.对非正常或紧急情况反应迟钝； I+II+III。 II+III+IV。 I+II+IV。 I+II+III+IV。
决策的种类主要包括：（）
I.紧急决策；
II.非紧急决策；
III.日常决策；
IV.普通决策；
