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题目:大学生择业观对就业的影响研究概况

关键词:大学生择业观;职业观、就业心理;心理辅导

  摘要



摘  要

职业生涯在每个人的生命周期中所占的时间最长,职业对个体意义重大。人生面临许多重要选择,择业便是其中之一。择业观是职业价值观的重要组成部分,是个体进行职业选择的指导思想及求职过程中支配其行为的价值取向、观点、态度和思维方法。对于当代大学生而言,择业观带有强烈的时代气息,研究当代大学生择业观是顺应时代和现实社会发展的需要,是大学生身心健康发展和成才的现实需要,具有非常重要的实践意义。
研究目的:本研究针对大学生的职业观、择业观和就业观的现状,初步探讨当代大学生择业情况及其影响因素。正确的职业观对于当代大学生求职择业、指导相关职业活动和人生的正确发展有着重要意义。本文力图考察陕西省的当代大学生的择业观及其特点,进而得出培养当代大学生择业观的策略。通过本研究所得出的一系列数据,为高校大学生的择业观、就业观提供了理论支持;政府在制定相关就业策略上可进行一定的参考,也给应用心理学的研究提出了一些资料。
研究方法:本研究以605名高校的在读大学生为被试,采用了薛淑芳编制的《大学生择业观调查问卷》进行了问卷调查,对所有收集到的数据进行了相关的统计分析。一方面分析了当代大学生的择业现状和趋势,另一方面也探讨了当代大学生择业的相关影响因素。
研究结果:
1、本文从择业行为的外部决定因素即环境变量(environmental)和内部决定因素即机体变量(organism  variables)两方面来进行研究。
2、外部决定因素即环境变量是由择业者个体所固有的因素决定,本文可得出大学生择业观在性别上存在显著差异,男生得分明显高于女生,说明男生的成就动机显著。大学生择业观在民族差异、在独子与否差异、在生源地差异、在家庭经济影响上的差异、在受父亲职业影响的差异不存在显著差异。由此得出,外部决定因素对大学生的影响关系不大。
3、内部决定因素即机体变量是由择业理想、择业动机、择业途径、择业认知和择业价值取向五个方面所决定的。调查得出大学生的就业期望与社会需求之间存在偏差、大学生个人的能力不够全面、择业的途径不够广泛、择业的目标和择业的价值取向不切合实际、大学生的择业认知有待于进一步的提高。
研究结论:本研究所得的一系列数据表明,大学生要努力克服外部决定因素对择业影响,通过转变观念、提升自我综合能力及实践能力来改变机体变量对择业的影响。大学生更要提高择业认知度,面对当代社会现实情况,重视提升自身实践能力和社会竞争力,以此达到更好的就业效果。