劳动法的全称是（） 中华人民共和国劳动就业法。 中华人民共和国劳动保护法。 中华人民共和国劳动法。 中华人民共和国劳动就业保障法。
《中华人民共和国就业促进法》自（）起施行的。 2006年1月1日。 2007年1月1日。 2008年1月1日。 2009年1月1日。
促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、（）等。 提供见习岗位。 职业培训。 实施失业保护。 就业指导。
劳动关系的具体特征可概括为以下几方面，即劳动力与生产资料的结合关系、从属性的劳动组织关系和（）。 保障关系。 劳动者关系。 人身关系。 生产关系。
我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于（）起施行。 1993年1月1日。 1994年1月1日。 1995年1月1日。 1996年1月1日。
（）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。
