常见的绩效评估的标准有四种，其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何？”属于绩效评估的（）标准。 学习。 综合。 成果。 凝聚力。
单相异步电动机的定子上有两个绕组，一个是（），另一个是（）。
凝聚力是绩效评估的标准之一，其中考察凝聚力的依据不包括（）。 在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快。 团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面。 团队成员是如何去适应成员结构的变化的。 组织的目标是否达成。
在进行工作绩效评估时，我们可将评估标准划分为四个方面，不属于这四个方面的是（）。 成果。 凝聚力。 学习。 培训。
定子绕组为△接法的鼠笼型异步电动机采用Y-△降压起动时，起动电流是全压起动时的（），起动转矩是全压起动时（）。
绩效评估标准可以分为四个方面，其中（）不属于这四个方面。
