简要回答托收方式的利弊。
人力资源战略与规划是企业战略的（） A.核心。 B.关键。 C.基础。 D.前提。
社会性别主流化的重大意义：（1）社会性别主流化是（）的重要保障；（2）社会性别主流化是促进两性平等发展的途径；（3）社会性别主流化是国际社会的现实要求；（4）社会性别主流化是国际社会的共同追求。
寻找联络机会的技巧不包括（）。 把客户当成朋友，保持密切联系。 关注客户购买的产品。 提供新的资讯和产品服务。 为客户提供有价值的信息。
人力资源战略与人力资源规划的关系（） A.人力资源战略是人力资源规划的前提。 B.人力资源战略是人力资源规划的延伸。 C.人力资源战略是人力资源规划的整合。 D.以上都对。
关于十二指肠升部的描述，哪项是错误的？（）
