[多选] 激励强化理论提出的强化类型有（）

可供主管人员选择的、具有普遍意义的激励方法有（） 思想政治工作。 奖励。 职工参加管理。 工作内容丰富化。 建立和健全规章制度。 美国统一商法典 确定和完善产品满足市场需要的质量称为（）. 检验质量。 设计质量。 市场调研质量。 制造质量。 按照期望理论，影响激励水平高低的因素有（） 某一行动的期望价值。 从事特定任务的能力。 达到目标的概率。 实际工作成绩。 实际得到报酬的可能性。 商法实行保障交易安全原则的理由何在？ 激励强化理论提出的强化类型有（）