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问题:

[单选] 斯肯伦计划融合了参与管理和()两个概念。

A . 目标管理
B . 过程管理
C . 绩效薪金制
D . 以上都错

在以下选项中,()不是动机的要素。 需要未满足的状态。 决定人行为的方向。 努力的水平。 坚持的水平。 下列叙述中属于内源性动机的是()。 对活动本身感兴趣,活动使人获得满足。 为了避免受到惩罚而完成工作。 为了赢得他人的好评而努力工作。 为了获得物质奖励而付出努力。 由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态被称为()。 需要。 动机。 激励。 兴趣。 为剔除或减少价格对企业利润的影响,应采取的财政政策是()。 征收增值税。 征收消费税。 征收企业所得税。 征收资源税。 将组织目标细化为分公司目标、部门目标和个人目标,这个过程被称为()。 目标管理。 平衡计分卡。 流程管理。 过程管理。 斯肯伦计划融合了参与管理和()两个概念。
参考答案:

  参考解析

斯肯伦计划由美国麻省理工学院教授约瑟夫·斯肯伦提出,它融合了参与管理和绩效薪金制两种概念,被称作是"劳资合作、节约劳动支出、集体奖励"的管理制度。

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