当前位置:初级人力资源管理题库>第九章培训与开发题库

问题:

[单选] 培训与开发的目的不包括()。

A . 提高员工的福利
B . 提高组织或个人的绩效
C . 增强组织或个人的适应能力
D . 增强员工对组织的认同感和归属感

对于某购车方案,其投资额为200000元,残值为6000元,年净收益12000元,年折旧额为21500元,可得此方案的投资回收期为()年。 5.6。 5.9。 5.5。 5.8。 下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。 管理、领导技能的培训与开发等。 公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍。 产品知识和销售操作程序等。 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。 在实际收益率相等的情况下,单利计息国债的票面利率一般会()复利计息的票面利率。 不一定。 高于。 低于。 等于。 中国人民银行体制走向法制化、规范化的轨道是从()开始。 1986年。 1993年。 1984年。 1995年。 由于货源或客源组织未落实而不能出车工作的车辆属于()。 公用车辆。 非技术完好车辆。 工作车辆。 停驶车辆。 培训与开发的目的不包括()。
参考答案:

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