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问题:

[多选] 不断优化企业人力资源配置的质量,要适时调节员工整体的素质结构,也要处理好()。

A . 生产人员内部各种比例关系
B . 从事后勤保障的服务人员与企业全员的比例关系
C . 企业中中青年、老年员工的比例关系
D . 生产人员与非生产人员的比例关系
E . 技术、管理人员与非生产人员的比例关系

一位58岁男性高血压病患者,夜间突然惊醒,被迫坐起,烦躁不安,咳嗽、气急,咯粉红色泡沫痰,若采取以下护理措施,哪项不妥() 置双腿下垂半坐位。 乙醇湿化面罩加压给氧。 肌内注射吗啡2mg。 硝酸甘油片0.3mg舌下含化。 静脉注射呋塞米(速尿)20mg。 人力资源个体与整体配置的方法包括()。 劳动定额配置法。 设备岗位定员法。 按设备定员法。 按比例定员法。 按组织机构,职责范围和业务分工定员法。 心力衰竭患者的饮食,下列哪项不妥() A.低盐。 B.富含维生素。 C.高热量。 D.适量纤维素。 E.少量、多餐。 左心衰竭进展为全心衰竭时,有所减轻的症状是() A.发绀。 B.呼吸困难。 C.水肿。 D.疲乏。 E.心悸。 企业人力资源整体结构具体表现的几种亚结构有()。 年龄结构。 生理心理素质结构。 专业结构。 性别结构。 知识结构。 不断优化企业人力资源配置的质量,要适时调节员工整体的素质结构,也要处理好()。
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