当前位置:员工福利计划:原理、设计与管理题库

问题:

[单选] 下列关于利润分享计划的描述,正确的是()

A . 员工辞职后依然享受利润分享
B . 企业向计划的供款免税,员工在分配利润之前也免税
C . 利润的分配具有稳定性
D . 利润分享计划不具有普通养老金计划的灵活性

以下有关我国行业收入的说法中,正确的是()。 ①引入市场经济体制后,行业工资差距扩大的速度快于职工平均工资增长的速度 ②引入市场经济体制后,行业工资差距扩大的速度慢于职工平均工资增长的速度 ③垄断行业职工工资普遍高于新兴产业、高技术产业职工工资 ④目前行业的行政垄断程度是决定行业职工工资高低的重要因素 ①②。 ②③④。 ①④。 ③④。 向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票,这种员工福利是() 企业年金。 利润分享计划。 非杠杆型员工持股计划。 杠杆型员工持股计划。 根据社会剥夺和社会排斥理论,贫困的条件包括():①缺乏政治参与和选举权利;②不易获取食物、参加活动;③不易拥有公认的居住和生活条件;④个人、家庭和社会集团缺乏必要的资源;⑤被排除在一般的居住条件、社会习惯和活动之外。 ①②③④。 ①②③⑤。 ②③④⑤。 ①②③④⑤。 改革开放以来,我国的产业结构经历了较大变化,当前产业发展的主旋律依然是产业结构调整。关于我国产业结构的长期变动趋势和现阶段产业政策调整的主要内容,以下说法错误的是()。 第一产业在GDP中的比重呈现持续下降趋势,第二产业的比重长期稳定保持在40%-50%之间。 第三产业在GDP中的比重处于不断上升的过程,近年来已超过40%。 十二五规划纲要把保险业列为战略性新兴产业,对保险市场的可持续发展做出了重大的战略部署。 2005年国务院明确提出未来将形成以农业为基础、高新技术产业为先导、基础产业和制造业为支撑、服务业全面发展的产业格局。 身体健康状况的变化,将对于老年财务需求产生重大的影响,这就需要()。 分析目前的资产配置。 定期检视及调整养老保障计划。 分析主要风险。 建立适当的投资组合。 下列关于利润分享计划的描述,正确的是()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服