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问题:

[单选] 在下列解除劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是()

A . 劳动者主动辞职
B . 劳动者自行离职
C . 劳动者被依法开除
D . 劳动者不能从事原工作而被依法辞退

根据《劳动法》第20条规定,劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是() 5年。 10年。 15年。 20年。 晚期癌症病人姑息治疗的主要目的() 延长病人的生存时间。 减轻症状,维持或改善病人的生活质量。 放弃抗癌治疗。 尽可能缓解肿瘤。 节省经费。 止痛药物治疗效果不佳的原因是()。 与止痛药用药方法无关。 不要紧,只要病人没有不良反应。 可能是由于疼痛评估不足所致。 与用药剂量无关。 与用药种类无关。 姑息治疗有的形式有()。 家庭治疗。 住院治疗。 咨询服务。 日间护理。 以上都是。 阿片类药物最常见的不良反应是()。 眩晕。 呼吸抑制。 便秘。 嗜睡。 腹泻。 在下列解除劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是()
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