当前位置:劳动保障协理员题库>劳动保障综合知识题库

问题:

[单选] 根据《劳动法》第20条规定,劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是()

A . 5年
B . 10年
C . 15年
D . 20年

癌痛药物治疗遵循的原则是()。 尽可能口服给药。 按照需要给药(即疼痛时给药)。 按照三阶梯原则给药。 可以联合应用不同阶梯的药物。 A+C+D。 劳动保护法的内容是() 工作地的安全设施、卫生规则和管理制度。 工作秩序。 劳动者的安全和健康。 劳动者的权利。 住房公积金的所有权属于() 职工个人。 职工所在单位。 国家。 职工个人和国家。 止痛药物治疗效果不佳的原因是()。 与止痛药用药方法无关。 不要紧,只要病人没有不良反应。 可能是由于疼痛评估不足所致。 与用药剂量无关。 与用药种类无关。 癌症病人的QUL评估()。 应由病人本人通过回答问卷完成评估。 应由医护人员进行评估。 应由病人的家属进行评估。 除终末期外,应由病人本人进行评估。 病人自我评估受主观因素影响大,自我评估不可靠。 根据《劳动法》第20条规定,劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服