当前位置:中级工商管理题库>中级旅游经济题库

问题:

[单选] 对旅游企业员工的激励,按其激励的形式来划分,可分为()。

A . A.物质激励和精神激励
B . B.正激励与负激励
C . C.内激励与外激励
D . D.期望激励与成果激励

小王是某三星级饭店的房务部经理,他每天上班期间都要到所辖部门进行巡查,了解情况,掌握动态,并处理各种问题。这种管理方法称为()。 A.感情管理法。 B.走动管理法。 C.制度管理法。 D.定量管理法。 根据《中华人民共和国招投标法》的规定,饭店的招投标应遵循的规则是()。 A.招投标应该采取公开招标和邀请招标的方式。 B.为了节约建设资金,饭店可以设立标底,并暗示有关投标单位。 C.开标、评标、定标活动应由招投标管理机构主持。 D.最后中标单位由评标委员会确定。 旅游企业员工对企业经营管理活动所追求的基本目标以及实现这一目标的信心称之为旅游企业的()。 A.企业精神。 B.企业宗旨。 C.企业文化。 D.企业准则。 统一指挥原则必须遵守() 从最上层到最基层,等级链不能中断。 允许多头领导。 不允许越级指挥。 职能机构起参谋助手作用。 允许越级指挥。 旅游企业商标权的核心权能是()。 A.独占使用权。 B.转让权。 C.禁用权。 D.使用许可权。 对旅游企业员工的激励,按其激励的形式来划分,可分为()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服