下列关于薪酬级差的说法正确的有（）。 薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系。 高级别岗位之间的薪酬级差比低级别薪酬级差小。 企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的。 同一薪酬等级中，高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致。 各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别。
（）不属于流通加工业务。 包装。 半成品加工。 粘贴商品价格标签。 改变商品化学性质。
患者，女性，60岁，9年前开始出现活动后气急，近2个月来加重，常于夜间憋醒，坐起后减轻。该患者可能是（） A.慢性支气管炎。 B.肺间质纤维化。 C.左心衰竭。 D.癔症。 E.贫血。
患者，女性，60岁，9年前开始出现活动后气急，近2个月来加重，常于夜间憋醒，坐起后减轻。患者病情若继续加重，会出现（） A.三凹征。 B.口周、肢体麻木。 C.心源性哮喘。 D.病理性呼吸音。 E.休克。
医疗机构临床用血应当制定用血计划，遵循（） 公平、公正的原则。 慎用、节约的原则。 准确、慎用的原则。 合理、科学的原则。 勤查、深究的原则。
引起发热的病因中，下列哪项属于非感染性发热（）
