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问题:

[单选] 劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。

A . 病愈后
B . 休假3个月后
C . 休假6个月后
D . 医疗期满后

圆翳内障有哪些主要临床表现? 瞳神紧小有哪些主要临床表现? 如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。 100%。 150%。 200%。 250%。 弱视如何进行预防和调护? 视瞻昏渺与视瞻有色的区别是什么? 劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
参考答案:

  参考解析

劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作时,用人单位可以解除劳动合同,但需要提前30天书面形式通知,并承担经济补偿责任。

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