在上题的情况下，韦尔奇上司的上司挽留韦尔奇，并提出给他另外再加薪2000美元。于是，韦尔奇留了下来。按照有关激励理论，你认为以下哪种说法更可信（）。 韦尔奇因此受到极大的激励，在接下来的很长时间里干劲十足，工作绩效大增。 韦尔奇因此受到极大的激励，工作绩效大增，但只持续了一段时间。 韦尔奇因此留在GE，继续工作，态度不变。 韦尔奇因此经常认为自己更有价值，从而追求更高回报。
根据产品与市场的组合向纵向和横向拓展的思路，可供选择的市场战略有（）。 市场渗透型战略。 市场逆向型战略。 市场开发型战略。 市场创新型战略。 混合型市场战略。
下列哪些地带的行业吸引力和战略业务单位要开“红灯”，采取收割或放弃的战略。（） A、小弱。 B、大弱。 C、大中。 D、小中。 E、中弱。
大脑半球分哪几个叶？
接地导线应采用（）芯导线。 铁。 铜。 铝。 钢。
在《杰克·韦尔奇自传》中有这样一段记述：“1961年，我已经以工程师的身份在GE工作了一年，年薪是10500美元。这时，我的第一个老板给我涨了1000美元。我觉得这还不错——直到我后来发现我们一个办公室中的四个人薪水居然完全一样。我认为我应该得到比‘标准’加薪更多的东西。我去和老板谈了谈，但是讨论没有任何结果。沮丧之际，我萌生了换工作的想法。”这反映了以下哪种理论的存在（）。
