Q235钢按照质量等级分为A、B、C、D四级，由A到D表示质量由低到高，其分类依据（）。 A、冲击韧性；。 B、冷弯试验；。 C、化学成分；。 D、伸长率。。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。 招聘员工的平均成本。 薪酬发放出错的次数。 员工的辞职率。 薪酬开支占组织总体开支的比率。
不受动眼神经支配的是 A．上直肌。 B．下直肌。 C．内直肌。 D．外直肌。
某构件发生了脆性破坏，不经检查可以肯定下列问题中（）对该破坏无直接影响。 A、钢材的屈服点过低；。 B、构件的荷载增加速度过快；。 C、存在冷加工硬化；。 D、构件有构造原因引起的应力集中。。
风险是指不确定性所引起的，由于对未来结果予以期望所带来的无法实现该结果的可能性。
公路工程施工招标投标活动应当遵循的原则有（）。
