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问题:

[单选] 从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是()。

A . 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B . 建立企业信用档案制度
C . 提高农民工的法律维权意识
D . 严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

下列不属于法律途径解决工资纠纷的是()。 建立公司制农民工工资的约束和保障机制。 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 向当地劳动保障监察机构举报投诉。 通过法律诉讼途径解决。 不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。 由建设单位或总承包单位先行支付。 责令用人单位按期支付工资和赔偿金。 通过法律途径解决。 建立公司制农民工工资的约束和保障机制。 背景材料:某材料的全干质量为150g,吸水饱和后的质量为200g,自然状态下的体积为50cm3,绝对密实状态下的体积为40cm3。

该材料的密度是()g/cm3。。 竣工决算是指一个单项工程、单位工程或分部、分项工程完工,并经建设单位及质检部门检验合格后,施工企业根据工程合同的规定及施工进度,在施工图预算基础上,按照实际完成的工程量所编制的结算文件。() 应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。 20。 30。 60。 90。 从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是()。

参考答案:

  参考解析

严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理,从源头上杜绝发生农民工工资纠纷。

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