商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确，岗位之间应当相互配合、相互制约，做到（）、（）。
商业银行应当设立独立的（），对不同币种、不同客户对象、不同种类的授信进行统一管理，设置授信风险限额，避免信用失控。
某汽车公司总裁准备开发一个新的产品，为此而召集他的参谋人员开会研究，各个参谋人员的意见并不统一，于是，他们非常激烈地进行了辩论，总裁认真听取了所有参谋人员的意见后，感到自己是正确的，最后，总裁不顾所有参加讨论的参谋人员的反对，决定开发新的产品，以下关于这件事的评论中，你认为最合理的是：_________________。 总裁太固执己见，独断专行。 总裁是在仔细听取了其他参谋人员的看法，并经过深思熟虑后，认定自己的方案是最满意的，才做出决定。 做决定时并非一定要少数服从多数，真理有时握在少数人手里。 B+C。
商业银行个人理财业务人员，应包括() A、为客户提供财务分析、规划或投资建议的业务人员。 B、销售理财计划或投资性产品的业务人员。 C、与个人理财业务销售和管理活动紧密相关的专业人员。 D、前台储蓄人员。
企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织，企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预，而且工人有社交的需要，他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法：_________________。 正确，因为人都是社会人。 不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该抑制这种组织的发展。 不正确，非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用，领导者应该策略性地利用非正式组织。 正确，因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为了避免它的负面作用，领导者最好不要干涉。
商业银行对介入房地产贷款的中介机构的选择，应着重于其（）等方面的考核，择优选用。
