决定一国汇率制度的因素主要有（）。 经济开放程度。 经济规模。 国内金融市场的发达程度及其国际金融市场的一体程度。 进出口贸易的商品结构和地域分布。 相对的通货膨胀率。
关于劳动力的流动，下面说法正确的是（）。 适度的劳动力流动对于企业是有利的。 劳动力流动对于员工总是有利可图的。 劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的一种重要方式。 劳动者流动越频繁，则对劳动者越有利。
如果人身保险合同的投保人申报的被保险人的年龄不真实则违反了（）。 基本条款。 特殊条款。 保证条款。 特别条款。
市场工资率的变动的替代效应（）。 可以用劳动者非劳动收入的变化导致的劳动力供给时间变化来解释。 可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释。 在工资率较高的情况下，较收入效应大。 在工资率较高的情况下，较收入效应小。 在工资率较低的情况下，较收入效应大。
保险合同中的附加险条款是指（）的条款。 由被保险人与投保人协商制定。 可以独立承保。 非制式规定。 不能独立承保，只能作为主险条款的扩展或延伸。
从国际上看，目前有关社会保障预算编制的模式大致有（）。
