社会工作者小慧在带领大学生成长小组工作中，运用人本主义在社会工作实务的基本价值引导组员成长。其主要体现在（）。 强调每位组员的内在价值和能力。 小组成员的归属权利要得到尊重。 在小组过程中，要强化每一个人对他人的责任感。。 小组要重视创造鼓励表达的气氛，让每位组员充分表达自己。 减少组员之间的差别。
企业某部门本月销售收入10000元，已销商品的变动成本6000元，部门可控固定间接费用500元，部门不可控固定间接费用800元，分配给该部门的公司管理费用500元，最能反映该部门真实贡献的金额是（）元。 2200。 2700。 3500。 4000。
下列选项中，（）不属于业主委员会委员应当符合的条件。 A.具有丰富的组织能力和足够的工作时间。 B.遵守业主大会议事规则、管理规约，模范履行业主义务。 C.本物业管理区域内具有完全民事行为能力的业主。 D.热心公益事业，责任心强，公正廉洁，具有社会公信力。
当期假定寿险可以通过下列哪几个方面的变化来补偿实际与预期经验的差异（）。 红利。 现金价值。 保费。 累积费用。 投保额度。
部门营业利润等于（）。 部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用。 部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本。 部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本-不可控固定成本。 部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本-不可控固定成本-公司管理费。
生产车间连续输送系统的主要组成部分有（）。
