敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行，这种过程是（）型的，个人通过观察和参与来学习，而不是被告知去学什么： A.提示。 B.规范。 C.强制。 D.引导。
计件工资制属于哪一种强化方法：（） A.固定强化法。 B.固定比率法。 C.变动间断法。 D.变动比率法。
哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要的，为了解决冲突，谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量，这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系：（） 分配性谈判。 一体化谈判。 竞争性谈判。 协作性谈判。
调查取证的方法（）、间接取证、（）、查账取证、技术鉴定。
巡视检查时应注意安全距离，电压10Kv设备不停电的安全距离是（）。
当一个人说的是一回事，而其肢体语言又表示的是另外一回事的时候，会发生：（）
