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问题:

[单选] 敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行,这种过程是()型的,个人通过观察和参与来学习,而不是被告知去学什么:

A . A.提示
B . B.规范
C . C.强制
D . D.引导

在组织发展中,改变人们的实际工作,或者是对人们完成工作所需要的工具和技术流程进行改革的手段属于:() A.结构型干预。 B.任务-技术型干预。 C.以人为主型干预。 D.强制型干预。 汽车生产车间的流水作业线是属于下列哪种相互依存的关系:() 共享型。 相继型。 互惠型。 一致性。 按照《农业行政处罚程序规定》,农业行政处罚案件自立案之日起,应当在()内办理完毕;经农业行政处罚机关负责人批准可以延长,但不得超过();特殊情况下三个月内不能办理完毕的,报经上一级农业行政处罚机关批准可以延长至()。 哪一种谈判风格寻求双赢方法,即双方在冲突解决中得到了他们想要的,为了解决冲突,谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量,这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系:() 分配性谈判。 一体化谈判。 竞争性谈判。 协作性谈判。 组织行为学研究的对象突出的是:() 以任务为中心的管理。 以结构为中心的管理。 以技术为中心的管理。 以人为中心的管理。 敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行,这种过程是()型的,个人通过观察和参与来学习,而不是被告知去学什么:
参考答案:

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