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问题:

[问答题,简答题] 简述企业工资制度的内容及类型

注册会计师针对比较信息实施的审计程序包括评价() ["A、比较信息采用的会计政策是否符合企业会计准则","B、比较信息在上期财务报表中反映的金额和相关披露是否符合企业会计准则","C、比较信息中反映的会计政策与本期数据采用的会计政策是否一致;如果会计政策已发生变更,这些变更是否得到充分列报与披露","D、比较信息与上期财务报表反映的金额和相关披露是否一致;如果必要,是否已经重述"] 下列关于纤维结构材料的叙述,合理的是()。 ["各向同性","平行纤维方向的导热能力大于垂直纤维方向","平行纤维方向的抗拉强度劣于垂直纤维方向","纤维结构材料各方向强度均很高"] 某混凝土工程所用的混凝土试验室配合比为水泥300kg;砂600kg;石子1200kg;水150kg,该工程所用砂含水率为3%,石含水率为1%,则其施工配合比为()。 ["水泥300kg;砂600kg;石1200kg;水150kg","水泥300kg;砂618kg;石1212kg;水150kg","水泥270kg;砂618kg;石1212kg;水150kg","水泥300kg;砂618kg;石1212kg;水120kg"] 分析说明工作岗位横向与纵向分类的区别与联系 岩石结构体是指由不同产状的结构面组合围限起来,将岩体分割成相对完整坚硬的单元块体,其结构类型的划分取决于()。 ["结构面的性质","结构体型式","岩石建造的组合","三者都应考虑"] 简述企业工资制度的内容及类型
参考答案:

工资制度是根据国家法律规定和政策制定的,是与工资的制定与分配相关的一系列准则、标准和规定和方法的总和。
工资制度中必须明确的内容有:工资分配政策、原则、工资支付方式、工资标准、工资结构、工资等级及级差、奖金、津贴、过渡办法、其他规定。
工资制度分类:岗位工资制、技能工资制、绩效工资制、特殊群体的工资

  参考解析

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