离子通道因其通过离子的不同而分为_________、_________、_________和_______。
企业人力资源内部能力分析的内容包括()。 企业人力资源现状分析。 人员素质结构的分析。 企业组织结构的分析。 企业文化的分析。 人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析。
进行性肌营养不良症临床以缓慢进行性加重的对称性_________和_________为特征。
人体共有_________余块肌肉，其重量约占成人体重的_________。
战略性职能是从企业的总体出发，()。不断提升人力资源竞争优势。 立足全局。 关注长远。 力求管理理念创新。 力求组织制度创新。 力求方法的创新。
现代人力资源管理的产生至少应当与以下因素有关：()。
