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问题:

[单选,A2型题,A1/A2型题] 程序性文件编写的基本要求不包括()。

A . 协调性
B . 可行性
C . 遵从性
D . 可操作性
E . 可检查性

ISO9001:2008标准对质量管理体系规定的基本程序文件不包括()。 文件控制。 记录控制。 管理评审。 纠正措施。 预防措施。 当规章制度与劳动合同的内容有冲突时,法院采用的判案标准是()。 规章制度优先。 劳动合同优先。 依据劳动者请求优先适用劳动合同约定。 法理依据。 人的全面发展,最根本的是指人的()的全面发展。 智力技能。 劳动能力。 体力素质。 智力。 参与企业集体协商的职工代表应通过()方式产生。 劳动行政部门指定。 基层党组织委派。 上级工会委派。 本单位工会选派或职工民主推举。 以下关于质量记录填写要求描述中错误的是()。 内容真实、格式规范。 填写、审核、批准等签字齐全。 记录内容如需要更改时,应尽量将原内容涂掉,在其旁边重新书写正确的内容。 记录保存完好、整洁。 对填写人员应当进行适当培训。 程序性文件编写的基本要求不包括()。
参考答案:

  参考解析

程序文件编制的要求基本上与质量体系文件的编制要求相同。程序文件的编制,特别要注意协调性、可行性、可操作性和可检查性。程序的内容必须符合质量手册的各项规定并与其他的程序文件协调一致。在编制程序文件时,应以质量手册为纲领,但也不是盲目遵从、照搬,可能会发现质量手册和其他程序文件的缺点,这时应对其做相应的更改,以保证文件之间的协调与统一,程序文件中所叙述的活动过程应就过程中的每一个环节做出细致,具体的规定,具有较强的可操作性,以便基层人员的理解、执行和检查。

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