● 摘要
虽然日本企业信息化建设走了世界众多企业的前面，但是信息化过程却是个长久持续的过程，不会停留在某个阶段。企业的规模在扩大，业务在拓展，信息管理的任务越来越艰巨。在这种严峻的形势下，重新构建企业的信息化管理平台，进一步提高管理效率，从而提高整体的工作效率就显的尤为重要了。本文以日本某公司的人事管理系统为基础，主要把运行在该系统服务器端的批处理类业务任务为对象，把对这些任务的管理控制方法作为研究目标。重点讨论批处理类任务的特点、处理机制、管理方法等。目的是对业务任务控制给出一个总结，介绍日本企业管理批处理类业务的方法。论文先是总结该人事系统的需求，包括功能性需求和非功能性需求，对整体系统有一个把握。同时对批处理类任务进行分析，结合其特点提出需要解决的问题。针对问题选择解决方案，包括了业务处理模型的选择、服务器操作平台的选择、系统架构的选择，而重点就是和管理批处理类任务相关最紧的业务管理模型，怎样选择合适的模型管理批处理类任务才会有更高的运行效率。课题选择了具有管理优势的基于JP1的任务网络处理方式，结合另外两个方案选择得出整体架构。详细设计则整合前面内容的前提下提出三种批处理类任务管理方式，并结合作者实际参与的项目逐一说明，重点突出了批处理类任务的流程和管理方式。论文最后是对批处理任务的测试和总结，同时展望了任务管理及任务网络在业务处理中的发展前景。此外，文中穿插介绍了关于日本企业软件开发过程的一些特点，希望能够给国内软件能有一个借鉴。系统按照论文叙述的设计方案建成后，目前已经全部交付客户使用，得到了客户的高度评价。