[单选] 下列关于录用决策的说法中，正确的是（）

A . 一般要通过专门的人事测评小组或评价成员会议对测评数据资料进行综合分析
B . 当人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突时，以人事部门的意见为准
C . 尽可能地选择知识背景和工作经验丰富的人，即使其个性特点与组织文化不符
D . 录用决策总是选择雇佣求职者群体中总体条件最好的人员

（）是学生课余生活的良好形式。体育活动。课余活动。课外活动。群众活动。压力的管理策略有（）。培养积极心态。提倡理性思维。提升情绪管理能力。提升解决问题的能力。学会自我调整。根据美林投资时钟理论，随着需求回暖，企业经营状况得到改善，股票类资产在复苏阶段迎来黄金期，对应的是美林时钟（）点。 12～3。 3～6。 6～9。 9～12。下列叙述错误的是（）。相对于会计电算化而言，会计信息化是一次质的飞跃。会计电算化有狭义和广义之分。会计信息系统是企业管理信息系统的一个重要子系统。会计电算化是会计信息化的高级阶段。以下属于银行市场宏观环境的有（）。经济与技术环境。政治与法律环境。社会与文化环境。信贷资金的供求状况。客户的信贷需求和信贷动机。下列关于录用决策的说法中，正确的是（）

参考答案：

● 参考解析

本题考查做出录用决策。 B项，如果人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突，应尊重用人部门的意见。 C项，组织应该尽可能地选择那些具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验。因为相对而言，知识经验可以通过培训而获得，而一个人的个性品质是很难改变的。 D项，不一定总是选择雇佣求职者群体中总体条件最好的人员，而应选择那些条件与空缺职位要求最接近的人。

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[单选] 下列关于录用决策的说法中，正确的是（）

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