社会服务项目的在组织结构层次与分工方面一般都可分为()。 决策层。 管理层。 控制层。 执行层。 评估层。
社会服务机构领导的特征主要有（）。 领导要善于使用权力去指导下属。 领导要较好地运用内外资源进行服务机构的管理。 领导较注重使用影响他人的能力和技巧。 领导较多运用指导、诱导方式影响下属。 领导要善于运用金钱的奖赏和报酬去影响员工的工作。
我国的事业单位包括()。 行政支持类。 社会公益类。 经营开发服务。 生产服务类。 社会咨询类。
下列选项属于支持性技巧的是()。 专注。 倾听。 同理心。 鼓励。 澄清。
计算分析题：假定某经济社会的菲利普斯曲线为gp＝36／U-10，其中P和U均为百分数表示。求：（1）失业率为2％时的价格上涨率；（2）价格水平不变时的失业率；使失业率下降20％时的价格上涨率的表达式。
在小组工作准备阶段，社会工作者通过()形式，对可能的小组组员进行必要的遴选和评估。
