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[单选] 劳动合同制管理办法中经济补偿金的月工资计算标准是指甲方正常经营情况下乙方解除合同前的()平均工资。

A . 十二个月
B . 十个月
C . 十五个月
D . 二十个月

有关行政处罚合法情形的下列表述哪种是错误的?() 行政处罚适用法律、法规正确。 行政处罚结果正确,程序合法。 行政处罚结果正确,程序违法。 行政处罚由有处罚权的机关行使。 在青年时期,影响人们社会化的主要是因素是() 学校。 同辈群体。 社区。 工作单位。 稽核处罚的种类有哪些? 某烟酒公司经销假酒被工商行政管理机关查处,工商行政管理机关认定该公司的行为构成销售假冒伪劣产品,对其作出没收假酒,并罚款5000元人民币的处罚。工商行政管理机关的上述处罚是否正确?() 是错误的,只能实施没收假酒的处罚。 是错误的,只能实施罚款5000元的处罚。 是错误的,只能在没收与罚款中选择一种实施处罚。 是正确的,不违反一事不再罚的原则。 什么是横向平等概念。为什么运用这个概念是困难的? 劳动合同制管理办法中经济补偿金的月工资计算标准是指甲方正常经营情况下乙方解除合同前的()平均工资。
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