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问题:
[判断题] 关键事件法是考评者以书面形式描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能的绩效评估方法。()
A . 正确
B . 错误
信用社贷款期限分短期贷款、中期贷款和长期贷款,下列正确的是() 正确。 错误。 360度反馈法是利用与管理者有互动关系的所有人员的反馈信息的评估方法。() 正确。 错误。 顾客之所以关注价格,是因为价格可以提高或降低人们对服务产品的期望。 正确。 错误。 利用真实工作行为的事例来评价员工的绩效评估方法就是行为定位评分法。() 正确。 错误。 教育储蓄管理办法规定() 正确。 错误。 关键事件法是考评者以书面形式描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能的绩效评估方法。()
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信用社贷款期限分短期贷款、中期贷款和长期贷款,下列正确的是()
360度反馈法是利用与管理者有互动关系的所有人员的反馈信息的评估方法。()
顾客之所以关注价格,是因为价格可以提高或降低人们对服务产品的期望。
利用真实工作行为的事例来评价员工的绩效评估方法就是行为定位评分法。()
教育储蓄管理办法规定()
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