在团队激励计划中，以分享利润为基础的利润分享计划有（）。 拉克计划。 现金现付制。 斯坎伦计划。 递延式滚存制。 现付与递延结合制。
下列事项中，属于引起系统风险的致险因素的有（） 竞争对手被外资并购。 国家加入世界贸易组织。 汇率波动。 货币政策变化。
英明公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%.2010年12月31日，该公司的一台收割机由于故障不能正常运作，抢修部门进行检查后，发现其发动机由于严重磨损，需要进行更换。该收割机为英明公司于2008年12月31日购入，其购买价款为100000元（其中发动机部分的市场价格是20000元），预计使用年限是10，预计净残值为0，采用年限平均法计提折旧。为了使该收割机继续为其带来经济利益，英明公司决定更换新的发动机，因此购买了一台新的发动机，购买价款为30000元，款项通过银行存款支付；在更换发动机的过程中，领用本企业零件成本的金额为1000元，市场价值为2000元，另支付修理人员薪酬3000元，假定旧的发动机磨损严重，已无使用价值，不考虑其他相关因素，英明公司的收割机更新改造后的入账价值为（）元。 98000。 114000。 99000。 14900。
间接薪酬包括（）。 辅助薪酬。 经济报酬。 基本薪酬。 非经济报酬。 奖金。
2011年6月1日，英明公司购入一台不需要安装的生产设备，以银行存款支付价款300万元，并支付增值税税额51万元，购入后立即达到预定可使用状态。该设备的预计使用寿命为8年，预计净残值为20万元，采用年限平均法计提折旧。2012年12月31日因出现减值迹象，对该设备进行减值测试，预计该设备的公允价值为200万元，处置费用为15万元；如果继续使用，预计未来使用及处置产生现金流量的现值为175万元。假定原预计使用寿命、净残值以及选用的折旧方法不变。假定不考虑其他因素，英明公司2012年12月31日对该生产设备应当计提减值准备的金额为（）万元。 0。 47.5。 62.5。 72.5。
关于证券投资组合理论的以下表述中，不正确的有（）
