当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[单选] 招聘原则中()是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。

A . A、公开公平竞争
B . B、双向选择
C . C、遵循国家法律法规
D . D、效率优先原则

在招聘渠道中,通过猎头公司招聘人才的优点是质量好,但费用高,费用原则上是被猎取人才年薪的()。 A、5%—8%。 B、10%—15%。 C、15%—20%。 D25%—35%。 仙鹤草除止血外,还能:血余炭除收敛止血外,还能: 清热解毒。 止痢杀虫。 化瘀利尿。 固精缩尿。 涩肠止泻。 某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人,效果较好的招聘途径是()。 A、校园招聘。 B、招聘网站。 C、猎头公司。 D、招聘洽谈会。 人员招聘是一项经济活动,同时也是()较强的一项工作。 A、社会性、政策性。 B、计划性、政策性。 C、社会性、灵活性。 D、灵活性、计划性。 从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,下面所列举的几点中,()不是其优点。 A、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾。 B、利用外来优势。 C、有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性。 D、为组织带来新鲜血液。 招聘原则中()是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
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