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问题:

[单选] 平衡计分卡与浮动薪酬挂钩有什么好处()

A . 有利于战略实施的成功
B . 有利于个人的能力提升
C . 有利于企业的目标完成
D . 有弊与企业完成目标

()等会计六要素指标,主要是通过会计来核算。 资产。 负债。 所有者权益。 利润。 利息。 下列税法不正确的是()。 法律优位原则在税法中的作用主要体现在处理不同等级税法的关系上。 在比例税率条件下,边际税率往往要大于平均利率。 税收法律关系的产生应以引起纳税义务成立的法律事实为基础和标志。 税务规章与其他部门规章、地方政府规章对同一事项的规定不一致的,由国务院裁决。 革命根据地国库制度的主要原则是什么? 新生儿科的护理下列哪项不正确() 每天用生理盐水清洁口腔2次。 病情允许情况下每天淋浴1次。 取仰卧位以防头睡偏。 脐带未脱落前,每天浴后脐部残端消毒,并注意保持脐部的干燥。 选拔主管人员的方式,可考虑从内部提升,也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式,主要具有以下优点() 组织自身对自己的组织成员有着更为可靠的了解。 组织内部选聘的人员对组织有更深入的了解。 可激励组织成员的进取精神。 有利于提高组织成员的兴趣和士气。 可以获得对组织成员培训投资的回报。 以上都是。 平衡计分卡与浮动薪酬挂钩有什么好处()
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