[单选]

下列是关于评分法的具体步骤，排列正确的是（）
①确定工作岗位评价的主要影响因素；
②对各评价因素区分级别并赋予点数；
③确定工作岗位评价的具体项目；
④对评价项目分别给定权数；
⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。

国家适度干预和效率公平原则是中国部门法中（）的基本原则。 民法。 刑法。 经济法。 行政法。 计量器具 观察法可以分为直接观察法、痕迹观察法和（） 行为记录法。 间接观察法。 跟踪观察法。 随机观察法。 “北海若曰：井蛙不可以语于海者，拘于虚也；夏虫不可以语于冰者，笃于时也，曲士不可以语于道者，束于教也。”语段用了什么修辞手法. 在一个企业中，战略分为三个层次：（）、（）、职能战略。

下列是关于评分法的具体步骤，排列正确的是（）
①确定工作岗位评价的主要影响因素；
②对各评价因素区分级别并赋予点数；
③确定工作岗位评价的具体项目；
④对评价项目分别给定权数；
⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。