确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。 A、绩效分析法。 B、工作任务分析法。 C、工作效率分析法。 D、组织分析法。 E、人员素质分析法。
采用复绕式，增大钢丝绳在曳引轮上包角，其目的是提高（）. 曳引力。 钢丝绳安全系数。 平衡系数。 曳引轮与钢丝绳直径比。
元气大亏，阳气暴脱，亡阳与气脱并见，应选下列哪一对药物（） 附子、黄芪。 附子、人参。 白术、附子。 附子、干姜。 附子、肉桂。
适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。 A、角色扮演。 B、敏感性训练。 C、行为模仿。 D、拓展训练。 E、工作轮换法。
哪一种槽形的曳引轮与钢丝绳的磨擦系数最大（）. 半圆形槽。 带切口的半圆形槽。 切口形槽。 V形槽。
设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。
