在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中，处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是（）。 职位分析。 职位评价。 薪酬调查。 薪酬结构设计。
登记的生效时间应当以（）的时间为准。 法律正是采纳登记的一般要件。 记载不动产登记簿。 登记机购颁发给权利人证书。 向登记机构申请。
产生麦格征（）最易发生蒂扭转（） 皮样囊肿。 黏液性囊腺瘤。 浆液性囊腺瘤。 纤维瘤。 库肯勃瘤。
用益物权的行使以（）标的物为前提。 占有。 使用。 收益。 支配。
下面哪项不是肺部及纵隔MRI扫描技术（） 相关准备安装心电门控或周围门控。 若使用呼吸门控技术，将呼吸感应器置于患者胸部。 线圈体部相控阵线圈、体线圈。 扫描技术常规做横断及斜冠状方位。 多采用快速序列屏气采集，或采用呼吸门控技术采集。
物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是（）。
