小王是一家物业公司的人力资源经理，该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多，公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化，公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置，重新编写职位说明书、为此，小王向领导提出了一份通过工作分析来编制职位说明书的工作计划，该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用，该计划得到领导同意后，小王组织实施了公司的工作分析，小王首先全面了解了工作相关的背景信息，然后选取了典型职位进行分析，在取得经验后，对公司的所有职位进行全面分析；在此基础上，小王编写了所有职位的工作描述和任职资格，在任职资格中，还详细界定了任职者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。
小王在编写任职资格时，应注意的事项包括（） 正确。 错误。
增大前角可以使切削温度降低的原因是什么。 正确。 错误。
我们公司（FDY_ACW）系列卷绕机机箱内有几块驱动变频器板？分别控制哪几个部分？ 正确。 错误。
黄病毒 正确。 错误。
买卖股票和基金的过户费属于（）的收入。 正确。 错误。
看涨期权的Gamma值都是正值，看跌期权的Gamma值是负值。
