登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>
第一节企业绩效管理系统设计与运行题库
问题:
[填空题] 行政职业能力测验包括五大部分内容言语理解与表达、数量关系、判断推理、()和资料分析。
地面点在大地水准面的投影位置,称为地面点的() 指标的来源一般是来源于组织战略目标与() 宏程序中变量包括有局部变量、公用变量和()三种。 ["局部变量","大变量","小变量","系统变量"] 探伤设备日常性能校验每班开工前由()共同进行。 ["探伤工","探伤工长","质量检查员","轮轴(探伤)专职","验收员"] 简述BCG成长—份额矩阵应用的成功路线和失败路线。 行政职业能力测验包括五大部分内容言语理解与表达、数量关系、判断推理、()和资料分析。
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
地面点在大地水准面的投影位置,称为地面点的()
指标的来源一般是来源于组织战略目标与()
宏程序中变量包括有局部变量、公用变量和()三种。
探伤设备日常性能校验每班开工前由()共同进行。
简述BCG成长—份额矩阵应用的成功路线和失败路线。
在线 客服
相关内容
●
支气管扩张题库
●
支气管炎题库
●
支气管哮喘题库
●
社区、医院获得性肺炎题库
●
支气管肺癌题库
●
咯血题库
●
呼吸内科综合练习题库
●
消化内科题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料