对工人的激励方面，泰罗采取的方式是（） 工时研究。 与工人建立亲密关系。 差别计件工资制。 区分工人等级。
员工认同企业的（）和（）是员工关系管理的起点。
制定危机管理计划的真谛是（）。 处理危机。 避免危机。 弱化危机。 减少损失。
符合特殊工种退休条件的，执行距法定退休年龄提前（）年离岗，并依照国家政策规定按特殊工种条件退休。 5。 3。 2。 1。
患者，男，45岁，因社区获得性肺炎入院，入院时9月8日查血常规提示：血小板（PLT）88X/L，9月9日开始给予左氧氟沙星抗感染治疗一周后肺炎治愈，9月11查血小板（PLT）90X/L，9月20日查血常规提示：血小板（PLT）92X/L，患者既往血常规情况不详。该患者血小板减少与氧氟沙星的因果关系评价结果是（）。 肯定。 很可能。 可能。 可能无关。 无法评价。
调查报告的（）主要介绍研究课题的基本情况。
