间接调查可以让小企业信贷机构以较小的经营成本从较权威的机构收集到客观性较强的借款人信息。以下关于间接调查方式描述错误的是（）。 A、通过人民银行征信系统、人民银行空头支票报告系统、联网核查公民身份信息系统及有关信贷档案，了解客户及保证人用信状况及用信记录。。 B、通过电话等方式咨询上下游企业（包括主要供应商和主要销售客户）和竞争对手，侧面了解客户和保证人的实力、生产、经营、信用、同业地位等状况。 C、通过查看生产设备运作情况、原材料及产成品的比例和周转情况判断企业生产是否正常，管理是否规范。 D、通过收集报刊、杂志、电视、广播、互联网（包括全国法院被执行人信息查询网）等公开媒体上有关客户及保证人的报道，获取相关信息。
人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的（），并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。 能力。 知识。 工作时间。 积极性。
（）是指客户经理通过有效手段从客户之外第三方（包括社会征信系统、政府有关部门、客户的上下游、公开媒体等）获取客户的有关信息。 A、间接调查。 B、直接调查。 C、实地调查。 D、第三方调查。
由坚硬层状岩石组成，坡面与层面同向，倾角大于岩层倾角，岩层层面被坡面切断的层状同向缓倾结构岩质边坡，下列影响其稳定的主要因素不正确的是（）。 岩层倾角大小。 层面抗剪强度。 节理发育特征及充填物情况。 风化特征。
360度考核所面临的最大难题是（） 信度。 效度。 可接受度。 完备性。
失业保险所属的员工福利类型是（）
