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问题:

[单选] 某公司招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理,并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选,在这种情况下,理想的招聘来源是()

A . 竞争对手或其他公司相应岗位的员工
B . 等待就业的退伍军人
C . 个体劳动者
D . 人力资源管理专业应届毕业生

总行的主要职责包括()。 制定营销战略。 上传下达。 研究细化营销方案。 客户开发与维护。 建立海内外营销网络。 企业应用可扩展商业报告语言(XBRL)的优势主要有(). 能够降低数据采集成本。 提供更具有可信度和相关性的信息。 使财务数据具有更广泛的可比性。 适应变化的会计制度和报表要求。 过程控制的特点是什么? 根据下面资料,回答问题: 以黑龙江大豆种植成本为例,大豆种植每公顷投入总成本8000元,每公顷产量1.8吨,按照4600元/吨销售。据此回答下列两题。仅从成本角度考虑可以认为()元/吨可能对国产大豆现货及期货价格是一个较强的成本支撑。 2556。 4444。 4600。 8000。 商业银行营销组织的模式主要有()。 区域型营销组织。 市场型营销组织。 产品型营销组织。 职能型营销组织。 总分型营销组织。 某公司招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理,并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选,在这种情况下,理想的招聘来源是()
参考答案:

  参考解析

对于一个要求具有近期工作经验的职位来说,其竞争对手和同一行业中的其他公司可能是一个较好的招聘来源。本题所出现的情况,最大的可能是,这样的一个人已被另一家公司所雇佣,该公司可能是自己的竞争对手或其他公司。因此,理想的招聘来源应该是竞争对手或其他公司相应岗位的员工。

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