当前位置:中级人力资源管理题库>第十一章劳动力市场题库

问题:

[单选] 假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。

A . 替代
B . 总替代
C . 互补
D . 总互补

对个体身心发展的动因持外铄论的观点的人物有() A.孟子。 B.萄子。 C.华生。 D.格塞尔。 下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是()。 在现实中劳动力是同质的。 劳动力流动是有成本的,导致流动受到限制。 一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资。 雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎。 个体主观能动性由不同层次的内容活动构成,包括() A.生理活动。 B.心理活动。 C.精神活动。 D.思维活动。 当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。 富有弹性的。 单位弹性的。 无弹性的。 缺乏弹性的。 各类房屋建筑及其附属设施的建造和市政工程项目的招标投标活动的监督执行,由()负责。 A.财务行政主管部门。 B.城市规划主管部门。 C.建设行政主管部门。 D.商务行政主管部门。 假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。
参考答案:

  参考解析

如果两种劳动力的交叉工资弹性为正值,则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加,这说明两者之间是一种总替代关系。参见教材P153、154

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