问题:
A . 若劳动者不订立合同,则单位无需向劳动者支付经济补偿
B . 向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
C . 若劳动者不订立合同,则单位无需向劳动者支付经济补偿,但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D . 向劳动者支付1年的工资
● 参考解析
本题考核点是劳动合同订立。本题情形,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。
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