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问题:

[多选] 根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位招用劳动者的做法中,不正确的有()。

A . 扣押劳动者的居民身份证
B . 扣押劳动者的驾驶证
C . 要求劳动者提供担保
D . 要求劳动者缴纳服装费

德尔菲法的众多优势,使它能在预测中得到广泛的应用,但其不足主要包括()等。 不利于探索性解决问题。 不能够独立思考和判断。 缺少思想沟通交流。 存在组织者主观影响。 易忽视少数人的意见。 根据劳动合同法律制度的规定,特殊情况下延长劳动时间不受相关规定的限制。下列各项中,属于该特殊情况的有()。 发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。 发生事故,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。 生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。 企业为抢占市场份额,需要延长劳动时间的。 计算题: 假设资本资产定价模型成立,表中的数字是相互关联的。求出表中⑴~⑾位置的数字。 沈某与S公司因对劳动合同的无效有争议,根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,有权对此确认的机关有()。 人民法院。 仲裁委员会。 劳动争议仲裁机构。 政府劳动行政部门。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。 劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过1个月。 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位招用劳动者的做法中,不正确的有()。
参考答案:

  参考解析

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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