在能力薪酬体系中，适用于整个组织的能力模型是（） 核心能力模型。 职能能力模型。 角色能力模型。 职位能力模型。
属于城市经营的有形资产的是（） 城市土地。 基础设施。 公共设施。 经营权、开发权、冠名权、广告权。
在工作和生活中，要体谅“庸才”的心情和处境，做到多一点微笑，少一点（）；多一点表扬，少一点批评；多一点帮教，少一点（）；多一点理解，少一点（）；多一点肯定，少一点否定。特别是当他们在本职工作岗位上千出成绩或有明显进步时，要及时给予肯定和鼓励。 冷漠训斥埋怨。 埋怨训斥冷漠。 冷漠埋怨训斥。 训斥冷漠埋怨。
胶体/晶体渗透压（colloid/crystal osmotic pressure）
以下不属于三、四等水准测量选点埋石质量检查内容的是（）。 水准路线布设。 点之记。 观测条件。 标石类型。
光合作用中释放的氧气来自于（）。
