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问题:

[单选] 甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。

A . 1个月
B . 2个月
C . 3个月
D . 6个月

配送作业合理化的标志包括:()。 库存标志。 资金标志。 保证供应标志。 业务外包比例标志。 作为保安员,在工作中()的行为是被禁止的。 制止违法犯罪行为。 侮辱他人。 登记出入车辆。 设立临时隔离区。 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。 1个月。 2个月。 3个月。 6个月。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于工时制度的表述中,不正确的是()。 国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。 有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。 发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,延长工作时间不受限制。 配送资源筹措不合理的表现形式有:()。 A.配送量计划不准。 B.运输路线设计不当。 C.未考虑与资源供应商建立长期、稳定的供需关系。 D.资源筹措过当。 甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。
参考答案:

  参考解析

劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。

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